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公示与聘用
根据考试成绩、资格复审、体检结果，审查是否有吸毒史、是否有违法犯罪记录等结果确定拟录用人员名单，在公司官网公示3个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，自公示结束之日起30日内拟录用人员与公司办理聘用手续，依法约定试用期。同时，公司将对拟录用人员个人档案进行审核，如档案不符合规定或拒不配合调取档案的，取消录用资格，根据综合总成绩依次递补录用。拟录用人员如与其他用人单位存在劳动关系的，在签订合同前应提供解除、终止劳动合同证明。如在公示结束之日起30日内未能提供相关证明，取消录用资格，撤销录用，根据综合总成绩依次递补录用。
试用期期间，公司组织录用人员进行岗前培训，岗前培训不得请假、缺旷。岗前培训考核结果不合格的属于不符合公司的录用条件，公司有权与该人员解除劳动关系。
工作地点、用工性质及薪酬待遇
(一)主要工作地点为贵州省仁怀市中枢街道。
(二)原则上本次招录人员与公司签订3年固定期限劳动合同，执行不超过6个月的试用期，薪酬待遇按公司规定执行，税前年收入不低于16万元人民币，具体以劳动合同为准。试用期内不符合公司岗位要求的，公司有权与该人员解除劳动关系。
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